#HerInsurance @Clyde & Co Visibilität von Frauen im Versicherungssektor

Referentinnen:

• Dr. Sylvia Eichelberg (Vorstandsvorsitzende Gothaer Krankenversicherung): Nur wer sichtbar ist, findet statt – gilt auch in der Versicherungswirtschaft
• Tijen Onaran (CEO Global Digital Women): Die Marke „Ich“

Moderation:

• Dr. Tanja Schramm (Partnerin, Düsseldorf)
• Eva-Maria Barbosa (Partnerin, München)

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Mit der Initiative #HerInsurance @Clyde & Co wollen wir den Austausch zwischen Frauen in der Versicherungsbranche fördern und mitgestalten. Die diesjährige Veranstaltung findet als Webinar statt und steht unter dem Motto „Visibilität von Frauen im Versicherungssektor“. Wir freuen uns, zwei hochkarätige Referentinnen begrüßen zu können:

Dr. Sylvia Eichelberg ist seit Anfang des Jahres Vorstandsvorsitzende der Gothaer Krankenversicherung AG und gehört zu den jüngsten weiblichen Vorständen in der Versicherungsbranche. Sie ist eine brillante Juristin, erfahrene Managerin und Vorreiterin bei den Themen Digitalisierung und Diversität. Während des Lockdowns übernahm sie den Vorstandsvorsitz und reiste anfangs digital durch Deutschland. Sie nutzt die digitale Welt für sich und ihr Unternehmen wie kaum eine andere. Eine ihrer zentralen Aufgaben ist es, durch die Bildung diverser Teams die Transformation der Gothaer weiter zu fördern. Hierbei spielt auch das Thema Sichtbarkeit eine große Rolle.

„Frauen sind sehr wohl in der Lage, die Branche zu rocken.“

Tijen Onaran ist Unternehmerin, Investorin und Autorin. Das Manager Magazin erklärte sie zu einer der „einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft“, laut Handelsblatt gehört sie zu den „Top 100 Frauen, die Deutschland bewegen“. Sie ist auf allen Kanälen präsent: Bei Amazon Prime durch Ihre Dokumentation „Yes she can - Frauen verändern die Welt“, auf sozialen Medien, Podcastkanälen, Online Magazinen und in Buchhandlungen mit ihrem letzten Titel: „Nur wer sichtbar ist, findet auch statt“. Diversität, Digitalisierung und Sichtbarkeit sind ihre Themen. Für die Mission, Frauen sichtbarer zu machen, hat sie viele Ideen und Impulse.

„Mein schlechtester Karrieretipp: Bleib so wie du bist!"

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen regen Austausch.