Assurance et réassurance
Casualty Digest: Winter Edition 2025
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Notre équipe en responsabilité des employeurs et en responsabilité civile représente des assureurs et des assurés parmi un large public et différentes organisations du secteur privé.
Notre équipe en responsabilité civile et de l’employeur s’affaire à enquêter sur les réclamations inhérentes aux blessures, aux employés, aux clients, aux entrepreneurs et au public, surtout lorsqu’il y a un aspect multijuridictionnel. Nous représentons d’ailleurs un large éventail de clients dans ce domaine.
Notre portefeuille comprend des assureurs spécialisés internationaux, des souscripteurs de Lloyd’s et du marché de Londres, des courtiers, et des entreprises cotées à la bourse de Londres (Financial Times Stock Exchange ou FTSE), soit celles des indices FTSE 100 et FTSE 250. De plus, nous représentons bon nombre d’autorités locales, de corps policiers, de services d’incendie et de secours, d’organismes caritatifs et d’écoles.
Nous avons une connaissance considérable des enjeux propres à la responsabilité de l’employeur dans les secteurs public et ceux de la construction, du commerce de détail, des loisirs, de la fabrication, du transport et de la logistique. Nous traitons les réclamations pour les blessures subies au travail, qui ont été causées en raison de cas de manutention manuelle, de chutes de hauteur, de l’exposition à des substances chimiques, d’une faille dans un équipement de protection, de l’utilisation de matériels de production ou de blessures psychologiques (résultant de réclamations pour discrimination). De surcroît, nous conseillons nos clients sur l’approvisionnement en équipement et sur les pratiques professionnelles relatives à la réglementation sur la protection contre la COVID-19.
En ce qui a trait à la responsabilité civile, nous conseillons les assureurs et leurs assurés dans les milieux publics et privés, tout en gérant leurs réclamations et en veillant au règlement des différends. Nous traitons les réclamations propres à la responsabilité de l’occupant et de l’entrepreneur, aux intrusions, aux travaux publics, aux propriétaires privés et au logement social.
Grâce à notre approche judiciaire, nous sommes en mesure de cerner les occasions de recouvrement ou de contribution d’autres parties. Soutenus par nos équipes de premier ordre consacrées aux préjudices et aux fraudes complexes, nous aidons nos clients avec les réclamations suspectes ou de grande valeur qui sont liées à la responsabilité civile et de l’employeur. À chaque étape, nos avocat·e·s travaillent en tenant compte des cadres de qualité et de supervision pour mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de gestion des réclamations et axées sur le règlement rapide. Nous favorisons la résolution des réclamations pour gérer les cycles de vies et vous permettre de réduire les dépenses d’indemnisation comme personne d’autre sur le marché.
Enfin, notre équipe chargée de la rédaction de polices surveille les changements dans les industries du droit et de l’assurance pour garder les clients au fait de l’actualité et des futurs développements.
Formidable. Ils sont excellents sur le plan technique et comprennent nos besoins et nos aspirations. Ils offrent une approche adaptée qui fonctionne bien pour nous.
Chambers and Partners, 2022
Advised a group of several Consultant Sedationists in relation to their grouping under the banner of "Sedation Solutions". This involved the incorporation of the new LLP (and a related limited company), advising the parties in relation to the LLP Agreement, advising the LLP in relation to the acquisition of several medical practices, preparation of personal guarantees of the Members, and all related matters (including preparation of terms and conditions, licence to occupy premises, and...
Advised an accountancy firm on their PI submissions regarding the FRC investigation into previous employee. We also investigated the background as to why our client went insolvent
The FSA led an investigation into operations systems and controls (FS regulated advice). This raised questions regarding the nature and extent of our client's cover. We were therefore required to advise as to the adequacy of this cover. We then assisted with the transition of our client into another accountancy firm.
Advised on the Incorporation of an accountancy business, including transfer of the business from the partnership to a new company and preparation of a shareholders agreement.
Advised an individual in relation to their investment in an LLP. Our role included the incorporation of the LLP, advice in relation to the preparation of the LLP Agreement, preparation of senior and junior debt documentation and all security documentation, and all ancillary documentation (including consultancy agreements, management agreement, and all members' resolutions etc).
Advised our client on a number of complex employee/partner related matters arising out of the merger of two accountancy firms, and subsequent restructuring, which included a TUPE transfer of the business. The merger triggered exits from 6 teams of partners and their staff at 6 different locations across the UK. We provided urgent advice to the newly merged entity in relation to the protection of its business interests.
Acting for a major accountancy in relation to a liquidation of a stockbroking company. In relations to a multi-million pound negligence claim
Transfer of the business of an accountancy practice from a partnership to an LLP, including an LLP Members agreement and rebranding
Advised a group of several Consultant Sedationists in relation to their grouping under the banner of "Sedation Solutions". This involved the incorporation of the new LLP (and a related limited company), advising the parties in relation to the LLP Agreement, advising the LLP in relation to the acquisition of several medical practices, preparation of personal guarantees of the Members, and all related matters (including preparation of terms and conditions, licence to occupy premises, and...
Advised an accountancy firm on their PI submissions regarding the FRC investigation into previous employee. We also investigated the background as to why our client went insolvent
The FSA led an investigation into operations systems and controls (FS regulated advice). This raised questions regarding the nature and extent of our client's cover. We were therefore required to advise as to the adequacy of this cover. We then assisted with the transition of our client into another accountancy firm.
Advised on the Incorporation of an accountancy business, including transfer of the business from the partnership to a new company and preparation of a shareholders agreement.
Advised an individual in relation to their investment in an LLP. Our role included the incorporation of the LLP, advice in relation to the preparation of the LLP Agreement, preparation of senior and junior debt documentation and all security documentation, and all ancillary documentation (including consultancy agreements, management agreement, and all members' resolutions etc).
Advised our client on a number of complex employee/partner related matters arising out of the merger of two accountancy firms, and subsequent restructuring, which included a TUPE transfer of the business. The merger triggered exits from 6 teams of partners and their staff at 6 different locations across the UK. We provided urgent advice to the newly merged entity in relation to the protection of its business interests.
Acting for a major accountancy in relation to a liquidation of a stockbroking company. In relations to a multi-million pound negligence claim
Transfer of the business of an accountancy practice from a partnership to an LLP, including an LLP Members agreement and rebranding
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